HR-Manager mit Japanisch-Kenntnissen (m/w/d)

Japanisches Unternehmen

Düsseldorf

Ihre Aufgaben:

  • Sie führen das HR-Team
  • Außerdem unterstützen Sie die Führungskräfte zu HR-relevanten Themen
  • Sie sammeln Informationen über den Personal- und Ausbildungsbedarf von anderen Abteilungsleitern
  • Sie sind für Rekrutierung und Einstellung neuer Mitarbeiter zuständig
  • Darüber hinaus sind Sie für Förderung von Weiterbildungsmöglichkeiten für die Mitarbeiter verantwortlich
  • Weitere Personalangelegenheiten können hinzukommen

Ihr Profil:

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im HR-Bereich oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Sie haben bereits mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich sammeln können
  • Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts sind sehr wünschenswert
  • Sie verfügen über hohe interkulturelle Kompetenz, Kenntnisse der japanischen Kultur sind sehr von Vorteil
  • Sie sprechen Deutsch, Englisch und Japanisch auf verhandlungssicherem Niveau
  • Sie verfügen über einen sicheren Umgang mit MS Office

Ihre Vorteile:

  • unbefristete Fest- und Direktanstellung
  • spannendes internationales Arbeitsumfeld
  • angemessenes Gehalt
  • Start: sofort (verhandelbar)

Ort:

Düsseldorf

Ref.-Nr.:

7500

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Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über das unten stehende Formular.
Es genügt zunächst der Lebenslauf (möglichst auch auf Englisch).
Natürlich können Sie uns auch jederzeit kontaktieren, wenn Sie Fragen haben.

Job Type: HR/ Personalwesen
Job Location: Düsseldorf

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